“領導力與南網發展”移動學習項目作為在線學習體系的重要組成部分，是以領導力發展趨勢和干部教育培訓業務需求為導向，以微信移動學習平臺為載體，以微課程建設為核心，以策劃及實踐各類學習項目、學習活動為推手，搭建具有南網特色的，集平臺、內容、運營為一體的南網微學習支撐體系。

微信學習平臺總體定位在領導力研究與培訓，應用范圍包括南網各級管理人員。通過搭建簡易平臺功能菜單，微網站，輔助面授，知識管理等方式，解決企業與員工的學習咨詢問題，其中平臺功能菜單劃分出“南網領導力”、“學習”和“專區”欄目，“南網領導力”以圖文和網頁形式推送研究成果，“學習”欄目為管理人員提供黨性修養，管理提升，人文素養等方面的學習內容；“專區”欄目為員工提供各類培訓項目，測評項目提供內容服務。微網站與知識管理存放著多種信息和知識資源，每個學員在任何時候都可通過微信進行學習以及查詢，大大增加了學員的活躍度。輔助面授則從企業培訓的需求調查、預習、到培訓中的投票、測試、抽獎、微社區等，以及培訓后的學習跟進等工作中起輔助作用。

移動學習的建設不僅降低開發和維護成本，提高開發速度，更可以讓用戶充分利用微信的社交屬性，提升學習內容的曝光率、促進學習者之間的交流與分享，推動企業內部知識流通與傳承。

截止2016年5月，“領導力與南網發展”微信平臺關注人數72216人，圖文頁閱讀總次數為627028次，日均點擊次數為2520次，共為4個培訓項目開設學習專區，推送了99期微學習內容，平臺共部署微課486余門。

移動學習平臺功能進一步完善，豐富了學員學習途徑，學員參與度高。學員在移動學習平臺進行學習培訓，增加了學習的趣味性，提升了培訓效果，使培訓更具針對性和有效性。2016年1月，領導力與南網發展平臺被邀請開通“公眾平臺原創保護功能”。“公眾平臺原創保護功能”包括原創聲明、留言、頁面模板三個功能，公眾號原創文章受到微信平臺的保護，而且平臺用戶還可以在文章下進行留言交流學習互動，用戶反應踴躍，在系統中的留言如下圖所示。

微信平臺關注人數和學習活躍度日益增多，微課件的曝光率和使用率得到提高，移動學習不僅提升了領導力培訓的效果，更是提高了南網領導力研究和培訓的影響力，有力的豐富了公司管理人員的學習途徑和方式，提升了“領導力與南網發展”移動學習的品牌效應。